公司召开学习教育群众评估座谈会
|
|||||
|
|||||
本网讯 8月15日,公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育群众评估座谈会,认真听取职工群众对开展学习教育工作的评价和建议,对公司学习教育工作进行再强化、再调度,确保学习教育善始善终、善作善成,推动公司在作风建设上取得更大成效。来自公司总部职能部门、各分(子)公司职工群众代表20人参加了会议。公司党委委员、纪委书记、学习教育专班主任苏丹出席会议并讲话,公司党委工作部负责人主持会议。 会议通报了公司党委学习教育工作开展情况,与会的基层党组织书记、职工群众代表围绕公司党委学习教育工作开展情况及公司的改革发展,纷纷发言。大家表示,公司启动学习教育以来,执行力得到有效加强、决策效率持续提升、会议精简务实、青年积极性更高、不必要商务应酬大幅减少、节约意识不断加强,同时,还就精简流程、开门纳谏、境外工作、调研指导、长效机制建立、绩效改革等方面提出意见建议。 苏丹代表公司党委感谢职工群众的真实评价和诚挚建议,指出,一是要提高政治站位,持续增强贯彻落实中央八项规定精神的“三个自觉”。各级党组织必须旗帜鲜明、态度坚决,要增强“政治自觉”“思想自觉”和“行动自觉”,把思想和行动统一到党中央决策部署和股份公司党委、公司党委要求上来,引导广大党员干部从思想深处“拧紧开关”,深刻理解作风建设的长期性、复杂性和艰巨性,切实把学习成果切实转化为加强和改进作风的实际行动。二是要坚持问题导向,以整改整治的实际成效检验学习教育成果。要突出“准”,持续抓好集中整改,对照问题清单,持续推进整改“销号”,抓紧抓细抓实各项工作。要突出“深”,深化专项整治。扎实推动违规吃喝等专项工作。要突出“开”,坚持开门教育。主动“晒”出问题清单、整改措施和完成时限,自觉接受群众监督。三是要善始善终善作善成,高标准抓好后续各项工作。坚持“上级评、自己评、群众评”相结合的评估模式,全面系统开展评估工作;要注重建章立制,把好经验、好做法,通过制度的形式固化下来、坚持下去;要加强宣传引导,营造浓厚氛围;要落实好年度党建工作,持续抓好“双满意”等工作任务,不断把公司党建工作推向更高水平。 |
【打印】 【关闭】 |
浏览次数: |